Desarollo Humano

Universidad Abierta y a Distancia de México

Desarollo Humano

Asignación a Cargo del Docente

Junio-2016

Unidad 2. El compromiso individual y social del ser humano

El ser humano de desenvuelve en tres planos diferentes, el biológico que tiene que ver con sus funciones vitales y el equilibrio que debe de mantener un cuerpo saludable, la social que está relacionada con su comportamiento ante la sociedad a la que pertenece, la obediencia a las normas impuestas y que garantizan la armonía de la misma, la concesión de su derecho a gobernarse a cambio de ser gobernado por el Estado, el cual procurará su bienestar prestándole los servicios básicos de salud, vivienda y acceso a la educación y finalmente el psicológico que tiene que ver directamente con la percepción particular que tenemos del mundo como individuos.

La inteligencia emocional es la capacidad del conocernos y de reconocernos, así como por medio de la competencia comunicativa seremos capaces de expresar nuestros sentimientos y pensamientos, para entablar un dialogo con nuestros semejantes y resolver problemas o presentar soluciones a situaciones que se nos presentan en nuestra vida diaria. Para el debido desarrollo de la misma se requerirá de autoconocimiento, autocontrol y autoestima. En resumen, para comprender a los demás deberemos primeramente de conocernos y comprendernos a nosotros mismos. La alteridad nos permitirá ponernos en el lugar de los demás y ser capaces de aceptarlos con sus diferencias respecto a nosotros.

La ética es la capacidad de juzgar nuestros actos y de diferenciar el bien y el mal, es la rama de la filosofía dedicada a las cuestiones morales. Cada una de las profesiones tiene un código de ética, que son pautas de conducta que le permite al profesionista realizar su trabajo de la mejor forma posible. Pero, hay que diferenciar la ética de la moral, la ética juzga un acto como bueno y como malo de acuerdo a su objeto, su fin, sus circunstancias, podemos decir que la ética viene de adentro hacia afuera, mientras que la moral son normas de conducta que formamos a partir de nuestra educación o experiencia, son aquellas normas dictadas por instituciones fuera de nuestro ser, por ejemplo, la iglesia, la escuela, la sociedad misma.

En resumen, el hombre es un ser integral, que se actúa dentro de una sociedad, pero que mantiene su individualidad por medio de sus diferencias, mismas que deberán de ser respetadas por los demás siempre y cuando no se afecten la libertad de alguien más. Los actos de las personas serán sancionados por la sociedad considerando los principios de la ética y moral, las circunstancias y el contexto que los rodean.

AUTOREFLEXIÓN 

LAS DECISIONES

La toma de decisiones impacta a la organización cuando quienes las toman forman parte de su administración o su dirección, pero, cada día nosotros como personas vivimos en un continuo tomar de decisiones, que ropa ponernos, irnos en taxi o en camión, dormirme más tarde o despertar más temprano, cada decisión tiene un costo de oportunidad, ahora mismo yo tomé la decisión de hacer esta tarea en ligar de jugar un poco con mis hijas, todas nuestras decisiones impactan nuestra vida, pero debemos de ser conscientes de las consecuencias de las mismas.

Trabaje cerca de 4 años en el Departamento de Recursos Humanos de una empresa, manejábamos aproximadamente 50 empleados, pocos, relativamente sencillo, pero un día sucedió que uno de mis compañeros, el que se encargaba de mandar las incidencias (retardos, faltas, incapacidades, etc.) al departamento de nóminas, fue requerido por el Jefe del Departamento, todos fuimos llamados después de unos minutos, la razón fue sencilla, dentro de la misma empresa laboraba el hermano del muchacho encargado de las incidencias, y precisamente en esa quincena, el hermano había faltado dos días, mismas faltas que no fueron reportadas por el responsable de ello.

El departamento de nóminas recibía un reporte directo del reloj checador, en la cual indicaba que uno de los empleados había faltado tal y cual día, mismos que no se veían reflejados en el reporte de dicha quincena.

El chico acepto que había justificado las faltas de su hermano para no afectarlo, por lo que se decidió que presentará su renuncia de forma inmediata. Al preguntarle a su hermano, el que había faltado, que si él le había pedido que lo justificara este dijo que no y que si era necesario él también renunciaría, los dos fueron turnados al área de atención disciplinaria, al final él no se fue, solo el muchacho que no reportó las faltas.

En esta situación hay actores: El encargado de las incidencias y su hermano.

El Objeto fue: Las faltas borradas injustificadamente.

El fin: Que no se le descontaran los días a su hermano.

Las circunstancias: Tenía el modo y estaba en el lugar oportuno.

Este hecho fue moralmente malo, puesto que, aunque el fin era bueno, el muchacho transgredió las reglas y las normas, nadie le pidió que lo hiciera, pero hasta cierto modo podemos justificar su acción considerando la relación familiar que lo unía a la persona que se ausentó a sus labores. Quizá yo hubiera hecho lo mismo.

ELEMENTOS DEL ACTO HUMANO